COMPROMISO CON NUESTRO PERSONAL

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Llevamos más de una década trabajando activamente en esta materia, a través de el Plan de Igualdad, que es la herramienta que nos permite identificar qué está pasando en la organización, qué objetivos son deseables -y factibles- y qué medidas debemos tomar para alcanzarlos. 

Ofrecemos condiciones para que exista una correcta conciliación de la vida familiar y laboral, a través de diferentes vías como la reducción de jornada, las jornadas intensivas u otros sistemas.

FORMACIÓN

Apostamos por formación continuada para nuestros profesionales, ya sea con actividades formativas organizadas por la propia Clínica –a través de la comisión de Formación-, ya sea apoyando al personal en sus peticiones concretas de formación.